En Andalucía, la Consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Patricia del Pozo, informó en el Parlamento de que durante los años 2025 y 2026 Andalucía convocará alrededor de 14.000 nuevas plazas de todos los cuerpos docentes, es decir, unos 7.000 puestos en cada uno de los próximos dos años.

Este anuncio marca el inicio de un proceso de transición hacia una estrategia de estabilidad en la plantilla docente en Andalucía, que pretende reconfigurar las convocatorias de oposiciones con el objetivo de aumentar el número de funcionarios de carrera docente y ofrecer una mayor estabilidad al profesorado.

Como novedad, se garantizará que todas las especialidades tengan convocatorias de oposiciones en un plazo máximo de tres años, siendo las especialidades más numerosas del cuerpo de Maestros y de profesores de Secundaria las que se convocarán dos años seguidos y uno no.

Esta planificación permitirá ajustar los recursos a las necesidades del sistema educativo.

La Consejera Del Pozo ha destacado la importancia de conocer qué profesionales se necesitan en los centros educativos y de qué especialidades, para poder anticipar las contrataciones y asegurar que los colegios e institutos cuenten con el personal necesario en condiciones laborales estables.

En su intervención, Patricia del Pozo resaltó que en un periodo de siete años se ofrecerán en total casi 40.000 plazas en el sector docente público, de las cuales 25.580 ya se han cubierto en los últimos cinco años, mientras que las restantes, unas 14.000, se convocarán en los años 2025 y 2026. Este esfuerzo ha contribuido a que Andalucía cuente con una plantilla más sólida, con una tasa de interinidad del 5,5%, por debajo del 8% establecido por Europa.

Esta es la plantilla más amplia de la historia de la comunidad andaluza, con casi 7.000 docentes más que en 2018, alcanzando un total de 107.667 maestros y profesores, que además son los mejor remunerados, ya que en septiembre de este año se aplicará el tercer tramo de equiparación salarial.

Andalucía adelanta las fechas de la Prueba de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad

El Consejo de Gobierno ha aprobado el adelanto de las fechas de la Prueba de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad en Andalucía, con el objetivo de asegurar la igualdad de oportunidades para los estudiantes andaluces.

La Consejera también señaló que, en contraposición a las políticas anteriores de recorte, actualmente no se está disminuyendo la oferta de plazas entre Cuerpos en el sistema de educación andaluz.

Además, se ha destacado el diálogo con las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial, que ha permitido avanzar en otros temas como el refuerzo de plantillas en zonas prioritarias o el desarrollo de normativa relacionada con la Ley de Autoridad Docente.

En cuanto a las oposiciones ya convocadas, se iniciará el 15 de junio el proceso de selección para 2.826 plazas de Maestros y profesores de Enseñanza Secundaria, de Música y Artes Escénicas, de Artes Plásticas y Diseño, de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, y de Profesores especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.

Estos procesos concluyen la estabilización de profesionales de la educación establecida por normativa nacional y se dividen en dos convocatorias: una en 2022 mediante concurso de méritos que asignó 3.287 plazas, y la siguiente en 2024 a través de concurso-oposición.

En resumen, Andalucía está llevando a cabo medidas para fortalecer su plantilla docente y ofrecer estabilidad laboral a los profesionales de la educación.

El objetivo es reducir la tasa de cobertura temporal en el sector público docente por debajo del 8% y valorar de manera significativa la experiencia laboral de los candidatos en los procesos de selección.