El Instituto de las Mujeres ha lanzado la convocatoria anual para el distintivo 'Igualdad en la Empresa', con el fin de reconocer y estimular las buenas prácticas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

Esta iniciativa, correspondiente al año 2023, busca promover la implementación de políticas de igualdad de trato y oportunidades en las empresas y entidades como factor de excelencia.

Las empresas interesadas en obtener este distintivo podrán presentar su solicitud hasta el 31 de julio.

La valoración de las candidaturas se basará en diversos criterios, entre ellos, la aplicación de medidas de acción positiva, la implementación y seguimiento de protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, así como la evaluación de los planes de igualdad y su impacto en la plantilla.

Además, se evaluará la desagregación por sexo de los datos, poniendo especial atención en la evolución y grado de implantación de las medidas de igualdad.

Este reconocimiento también busca destacar a aquellas empresas que fomentan la igualdad de trato y oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.

La convocatoria está disponible en la página web del Instituto de las Mujeres, donde se pueden encontrar todos los detalles sobre los requisitos y la documentación necesaria para participar.

Asimismo, se adjuntan documentos complementarios en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para ampliar la información.

Con esta convocatoria, el Instituto de las Mujeres reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de género en el ámbito empresarial, incentivando y reconociendo las acciones que contribuyen a la eliminación de las desigualdades.