Una nutrida representación empresarial y de entidades relevantes de Zaragoza recibió un reconocimiento por su implicación con el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial.
En Zaragoza, numerosas empresas y entidades relevantes han sido reconocidas hoy por su apoyo al Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial.
La alcaldesa Natalia Chueca entregó personalmente este reconocimiento a los colaboradores que se han involucrado en la formación e inserción laboral a través de este canal.
Alrededor de cien colaboradores participaron en el balance anual de Zaragoza Dinámica para el año 2023. El objetivo de los servicios de empleo es consolidar aspectos esenciales como la inserción laboral de los usuarios, la atención a las empresas y la promoción del empleo en la ciudad.
Todas las empresas presentes en el evento han contratado personal a través de la Bolsa de Empleo de Zaragoza Dinámica y han participado en el Salón de Empleo 2023.
El Ayuntamiento de Zaragoza trabaja en el ámbito laboral para contribuir al bienestar de los ciudadanos.
Su labor incluye la captación y fidelización del talento, análisis de competencias, búsqueda y preselección de candidatos, y acompañamiento en los procesos de selección e integración.
Se destacó especialmente la colaboración de las empresas y entidades participantes en el Salón de Empleo 2023, cuyas ofertas de trabajo fueron cubiertas en el corto y medio plazo.
Una de las medidas más relevantes de eficiencia implementadas en los últimos años es la reunión de todos los servicios del programa de Inserción y Orientación Laboral en la Casa del Director, ubicada en el barrio del Arrabal.
Esto ha permitido establecer un punto de referencia para los usuarios y brindarles una trayectoria personal y profesional.
Durante el año pasado, el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza tuvo más de 18,000 usuarios y apoyó a 2,150 personas nuevas en 2023, logrando 643 inserciones en el mercado laboral, un 23% más que en 2022. Gracias a la colaboración entre el sector público y privado, se lanzaron 387 ofertas de trabajo para 990 puestos, con más de 11,000 candidaturas recibidas.
Zaragoza se vuelca en la prevención del tabaquismo con la Carrera Sin Humo 2023
Más de 800 estudiantes de 16 centros educativos de Zaragoza participarán en la Carrera Sin Humo 2023 para sensibilizar sobre la importancia de la promoción de la actividad física en la prevención del consumo de tabaco. El Ayuntamiento de Zaragoza, Gobierno de Aragón y Universidad de Zaragoza apoyan el evento deportivo, que tendrá lugar el sábado 3 de junio en el Campus San Francisco.Las empresas que participaron en estos esfuerzos el año pasado buscaron principalmente profesionales en áreas como producción, almacén, servicios auxiliares, limpieza, ayuda a domicilio, reparto, cocina, fontanería y soldadura.
Entre 2019 y 2022, el programa de Inserción y Orientación Laboral brindó atención telefónica a más de 7,780 personas, realizó 3,000 tutorías de orientación profesional, llevó a cabo 1,600 entrevistas de selección y gestionó 931 ofertas de empleo, creando 2,626 puestos de trabajo durante esos tres años.
Además, se mantuvo una bolsa de empleo con 935 empresas registradas.
En 2023, se sumaron 105 nuevas empresas a este programa impulsado por el Ayuntamiento de Zaragoza.
El 90% de las empresas que gestionaron ofertas de empleo son zaragozanas y la mitad de las ofertas estaban relacionadas con el sector servicios.
En términos de industria, hostelería, construcción y comercio, estas representaron el 16%, 8%, 7% y 6% respectivamente.
El evento contó con la participación de algunas de las 15 empresas con mayores ingresos en Aragón, así como la colaboración de fuerzas de seguridad, organizaciones sociales y grandes multinacionales que apoyan las iniciativas del Ayuntamiento de Zaragoza.
Los asistentes representaron a empresas que operan en varios países y emplean a decenas de miles de personas en todo el mundo, incluyendo Aragón.